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Initiativbewerbung

Jetzt bewerben

Wir sind eine österreichweit tätige und renommierte Finanzstrafrechtskanzlei und suchen immer Mitarbeiter, welche/r einschlägige Erfahrungen im Bereich (Finanz-)Strafrecht aufweisen und uns dahingehend unterstützen können. Idealerweise hast du schon umfassende Praxiserfahrungen im Bereich Finanzstrafrecht.

Wir freuen uns daher auf eine Initiativbewerbung von Personen unter anderem aus dem privaten Beratungsbereich sowie auch aus dem öffentlichen Bereich, ua Steuer- und Zollfahndung, Finanzstrafbehörde oder Staatsanwaltschaft mit einschlägiger Praxis.

Deine zukünftige Rolle in unserem Team:

  • Betreuung der Klienten in (finanz-)strafrechtlichen Fragestellungen
  • Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Gerichts- und Verwaltungsstrafverfahren
  • Du bist Teil einer auf das Finanzstrafrecht spezialisierten Kanzlei und wirst direkt auch in die digitalen Dienstleistungen eingebunden (Seminare, Literaturtätigkeit, Newsroom usw.)

Diese Stellenanforderungen bringst du mit:

  • Einschlägige Berufserfahrung im (Finanz-)Strafrecht
  • Guter Umgang mit Leistungsdruck
  • Starke kommunikative Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Gespür für Präzision
  • Schnelle Auffassungsgabe und hohe Disziplin
  • Selbständige, strukturierte, analytische und genaue Arbeitsweise
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • Du hast ein selbstbewusstes, sicheres und sympathisches Auftreten
  • Du bist neugierig, offen, humorvoll und arbeitest gerne in einem Team, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt

Hier einige Attribute, die gut ins Team Eberl passen:

  • Empathische, kompetente und selbstsichere Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft unsere Kunden betreuen
  • Loyale, ehrliche und offene Mitarbeiter/innen
  • Menschen mit Zielen und dem Antrieb, diese zu erreichen
  • Teammitglieder, die keine Angst davor haben, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen (Fehler dürfen passieren, nur so kommen wir gemeinsam voran!)

Was wir dafür bieten:

  • Flexibilität, damit deine Lebenssituation mit dem Job im Einklang sein kann
  • Überdurchschnittliche Bezahlung und Prämien (insbesondere bei Sonderprojekten)
  • Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigenen Kurse und Schulungsevents
  • Schnelle Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Ein österreichweit etabliertes Unternehmen im Bereich Finanzstrafrecht, das einen wirklichen Mehrwert bietet und dir ein exklusives Spezialfachwissen ermöglicht
  • Erstellung von Fachartikeln, je nach Spezialisierungsgrad, Mitwirkung bei Seminaren extern und Führung von Schulungen intern
  • Eigenverantwortlicher Bereich in Verbindung mit voller Teamunterstützung
  • Familiärer und sehr kollegialer Umgang untereinander; wir alle ziehen am gleichen Strang, motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und wollen sowohl persönlich als auch beruflich wachsen
  • Hohe Wertschätzung und Anerkennung der einzelnen Teammitglieder und regelmäßige Events, bei welchen wir unsere kleinen und großen Erfolge feiern
  • Jeder bekommt die Chance, sein Potenzial zu entfalten und den nötigen Freiraum seine Perspektiven zu erreichen („Willst du, kannst du“)
  • Du bist nicht irgendjemand, dein „Ich“ wird geschätzt
  • Keine Angst vor Druck oder Fehler machen; „wo gehobelt wird, fallen Späne.“
  • Wir bieten auch attraktive Incentives, von denen andere träumen können
  • Starte den Tag mit frischem Obst an unserer Vitaminbar
  • Entspannung muss sein! Nutze die Chance und entspanne dich in unserer Mitarbeiterlounge bei Softdrinks, Säfte oder Kaffee, welche dir zur freien Verfügung stehen
  • Für den sozialen Umgang ist gesorgt! Das ganze Team trifft sich jeweils am Montag zu einem Teammeeting und am Donnerstag zu einem Mentoring, wo verschiedenste Themenbereiche besprochen werden

Du würdest gerne wissen wo?

Unser Büro befindet sich nach dem Umzug in der Maderstrasse 1/7, 1040 Wien in einem wunderschönen sanierten Altbau mit klarer Sicht nach außen in jedem Büro.

Entlohnung:

Da Initiativbewerbungen nur an das Merkmal geknüpft sind, dass einschlägige Erfahrungen im Bereich (Finanz-)Strafrecht vorhanden sind, wird das Mindestgehalt für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung je nach Erfüllung der genannten Anforderungen sowie der Praxiserfahrung je nach Vertragsart individuell festgelegt. Überzahlungen (sowie die oben genannten Prämien usw.) sind je nach Qualifikation und Berufserfahrung selbstverständlich möglich.

Bewirb dich JETZT

Du teilst unsere Werte wie Zuverlässigkeit, Loyalität, Pflichtbewusstsein, Disziplin, Fleiß, Geradlinigkeit, Pünktlichkeit und Teamfähigkeit?
Dann bewirb dich JETZT bei uns und wir treffen uns in der Mitarbeiterlounge!
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen an die Eberl Rechtsanwalt GmbH zu Handen Frau Marina Jerkovic, Tel: 01/5811179-40, Mail: marina.jerkovic@ra-eberl.at.

DEINE BENEFITS

Das erwartet dich

01
Flexibilität, damit deine Lebenssituation mit dem Job im Einklang sein kann.
02
Überdurchschnittliche Bezahlung und Prämien (insbesondere bei Sonderprojekten).
03
Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. über unsere hauseigenen Kurse und Schulungsevents.
04
Eigenverantwortlicher Bereich in Verbindung mit voller Teamunterstützung.
05
Familiärer und sehr kollegialer Umgang untereinander; wir alle ziehen am gleichen Strang, motivieren uns gegenseitig zu Bestleistungen und wollen sowohl persönlich als auch beruflich wachsen.
06
Hohe Wertschätzung und Anerkennung der einzelnen Teammitglieder und regelmäßige Events, bei welchen wir unsere kleinen und großen Erfolge feiern.
07
Jeder bekommt die Chance, sein Potenzial zu entfalten und den nötigen Freiraum, seine Perspektiven zu erreichen („Willst du, kannst du“).
08
Du bist nicht irgendjemand, dein „Ich“ wird geschätzt.
09
Wir bieten auch attraktive Incentives, von denen andere träumen können.
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Entspannung muss sein! Nutze die Chance und entspanne dich in unserer Mitarbeiterlounge bei Softdrinks, Säfte oder Kaffee, welche dir zur freien Verfügung stehen.

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Für den sozialen Umgang ist gesorgt! Das ganze Team trifft sich jeweils am Montag zu einem Teammeeting und am Donnerstag zu einem Mentoring, wo verschiedenste Themenbereiche besprochen werden.

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Wir sind mehr als nur klassische Verteidiger

Durch unsere hohe Schlagzahl in den Bereichen des Wirtschafts- und Finanzstrafrechts kennen wir die  Behördenschritte genau und wissen, was zu erwarten ist. Unser Ziel ist es, durch frühzeitige Präventionsschritte aktiv auf das Verfahren positiv einzugreifen, die Weichen für eine erfolgreiche Verteidigung zu stellen und Ihnen damit Ihre Ängste und Sorgen zu nehmen.

Vielen Dank für Ihre Anfrage! Wir werden uns in Kürze bei Ihnen melden!
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